Wir leben eine offene Teamkultur, in der die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinausgeht. Egal, ob in Technik, im Handwerk, Projektleitung oder Verwaltung – wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und fördern ein gemeinschaftliches Miteinander. Erlebnisse, die wir teilen, stärken unser Team: Regelmäßige Grillmittage auf unserem Firmengelände, eine gemeinsame Wanderung an Gründonnerstag oder unsere jährliche interne Schulungswoche mit vielfältigen Themen sind nur einige Beispiele für das Gemeinschaftsgefühl bei MAXX SOLAR.

Ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung ist bei uns ebenfalls Teil der Unternehmenskultur. Zahlen, Daten und Einblicke teilen wir in regelmäßigen Unternehmensmeetings, um sicherzustellen, dass alle im Team verstehen, in welche Richtung wir gemeinsam steuern. So entsteht eine Grundlage für gemeinsames Wachsen, Vertrauen und Transparenz.

Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen. Unsere Benefits sind ein Spiegelbild unserer Werte: vom JobRad über eine betriebliche Altersvorsorge bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Und da wir wissen, dass beim Kaffee manchmal gute Ideen entstehen, bieten wir natürlich kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser im Büro an.
Noch entscheidender: Deine Rolle bei MAXX SOLAR kannst du aktiv mitformen, anstatt sie nur auszuführen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitentwickeln und voller Energie vorangehen. Aus diesem Grund schaffen wir Platz für Eigenverantwortung und authentische Mitgestaltung.

Wir schätzen Fortbildung sehr. Egal, ob es sich um technische Weiterbildung, Soft-Skills-Training oder interne Schulungen handelt. Wir setzen bewusst auf deine Entwicklung. Unsere Überzeugung: Wer gemeinsam mit uns die Zukunft formen will, sollte auch die Gelegenheit zum Wachsen erhalten.

Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Leistung geschätzt wird, ohne Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren. Wir fokussieren uns auf Leistung, um gemeinsam etwas zu bewirken, und dabei ist es uns wichtig, stets aufeinander Rücksicht zu nehmen. Wir wollen die Energiewende vorantreiben, und das ist nur mit einem Team möglich, das dieselbe Energie spürt wie wir.

Wir sehen uns als einen anderen Typ Arbeitgeber. Uns interessiert, was du mitbringst – nicht, wie makellos dein Lebenslauf ist. Wir zeigen Offenheit, hören zu und erkennen den Menschen hinter der Bewerbung. Denn das ist der Beginn jeder guten Zusammenarbeit.